LA OFICINA DE EGRESADOS PARTICIPÓ EN EVENTO NACIONAL “TODOS SOMOS UNO CON EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO”

La coordinadora de la Oficina de Egresados, Amal Othman Nasif Arciniegas, participó en el evento nacional "Todos somos uno con el Servicio Público de Empleo", organizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, que se desarrolló en Barranquilla.

En este espacio se presentaron diferentes estrategias de inclusión laboral con el propósito de que sean replicadas en las diferentes instituciones de educación superior, agencias y bolsas de empleo y así mitigar barreras de acceso a las oportunidades de empleo a través de la atención a diferentes grupos poblacionales.

La agenda enmarcó la presentación de los avances y logros de la gestión de la Unidad del Servicio Público de Empleo 2018– 2022, conferencias y paneles con expertos en mercado de trabajo e inclusión laboral y la ceremonia de la segunda edición del reconocimiento “ACCEDE: acciones de inclusión laboral”.

La coordinadora de la Oficina de Egresados, Amal Othman Nasif Arciniegas, dio a conocer que la participación en el evento permitió generar intercambio de propuestas en cuanto al trabajo con la gestión a graduados y visualizar la posibilidad de alianzas interinstitucionales a nivel regional y nacional.

 
Universidad Mariana
Universidad Mariana
 

“La Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo tiene el compromiso de promover escenarios de articulación con la red de prestadores, compuesta por agencias y bolsas de empleo autorizadas a nivel nacional, que permitan mejorar el funcionamiento del mercado del trabajo, donde la oferta y la demanda laboral del país se encuentren de manera transparente, ágil y eficiente”, explicó la doctora Angi Viviana Velásquez Velásquez, directora de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo.

Esta estrategia busca acercar a las personas a mejores y mayores oportunidades de empleo formal y promover la inserción laboral de poblaciones de difícil colocación, identificando y mitigando barreras de acceso al mercado laboral de acuerdo con las necesidades de los empleadores y del territorio, en lo cual es clave la óptima gestión de la red de prestadores autorizados.