Los programas de posgrado de la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas de la Universidad Mariana, en colaboración con la Universidad de Nariño y UANNA LAB Bogotá, llevaron a cabo el foro académico titulado "Mujeres que Transforman: Liderazgo con Propósito y Conciencia".
El evento tuvo como objetivo visibilizar el impacto del liderazgo femenino en los ámbitos organizacional y académico, promoviendo un espacio de reflexión sobre las dinámicas actuales de la gestión y el liderazgo.
La magíster María Alejandra Mora, directora de los programas de posgrado de la facultad, destacó que durante el foro se abordaron temas relacionados con el liderazgo feminocéntrico, poniendo énfasis en los valores de empatía y colaboración, esenciales para una gestión organizacional efectiva. Asimismo, se discutió el rol de las mujeres en el liderazgo académico y empresarial, así como las estrategias para fomentar un liderazgo consciente y transformador.
La conferencia principal estuvo a cargo de Carolina Mora, CEO de UANA LAB, Observatorio de Liderazgo y Reputación Corporativa para América Latina, quien compartió valiosas experiencias sobre procesos de transformación personal aplicados al liderazgo organizacional.
El foro también contó con la participación de destacadas líderes académicas y empresarias de la región, quienes expusieron sus experiencias en torno a modelos de gestión sostenibles y el impacto de las mujeres en el cambio organizacional. La Universidad de Nariño, a través de su Comité Universidad-Empresa-Estado, respaldó la iniciativa con el objetivo de fortalecer el liderazgo femenino en ambos sectores. Según Diego de la Rosa Salazar, coordinador del comité, esta colaboración busca afianzar la presencia y el impacto de las mujeres en la academia y el ámbito empresarial.
Durante el evento, se desarrollaron dos conversatorios de gran relevancia: el primero, con mujeres líderes universitarias de la región, quienes compartieron sus perspectivas sobre las políticas de género implementadas en sus instituciones; y el segundo, con empresarias de la región, quienes ofrecieron su visión sobre el ejercicio del liderazgo en sus respectivos sectores.
UANA LAB de Bogotá, como parte de esta articulación interinstitucional, también participó, reforzando el compromiso de visibilizar el liderazgo femenino en la academia y en el mundo empresarial.