El cuidado cultural es un enfoque holístico que permite comprender, interpretar y prever los fenómenos relacionados con la atención en salud.
En este sentido, la investigación “Cuidado intercultural en la mujer: gestación, parto, puerperio”, realizada por las profesoras del Programa de Enfermería de la Universidad Mariana, magíster Zuleima Paola Hernández Ararat y magíster Nohora del Carmen Ortega Cadena, en conjunto con las funcionarias del Instituto Departamental de Salud de Nariño (IDSN), magíster Liliana Ortiz, magíster Carmen Eugenia Quiñones y especialista Lusangela Álvarez, evidenció la preferencia de las mujeres de las comunidades Pasto y afrodescendiente por un cuidado culturalmente sensible durante el ciclo de gestación, parto y puerperio.
A partir de esta investigación, se desarrolló el proyecto “Fortalecimiento de las capacidades en la atención en salud: Mujer fuente de vida, cuidado intercultural en los territorios”, en el marco de la estrategia “PARE”, financiado por la Fundación WWB Colombia. Esta iniciativa promovió espacios de diálogo de saberes, donde se reconoció la salud desde un enfoque intercultural, con experiencias en los municipios priorizados de Santacruz Guachavéz, Cumbal, Ipiales y Guachucal.
Los hallazgos resaltan la necesidad de ofrecer servicios de salud que respeten y se alineen con las creencias, costumbres y cultura de estas comunidades. Asimismo, se enfatiza la importancia de que los profesionales de la salud cuenten con competencias adecuadas para la atención intercultural e implementen estrategias basadas en el diálogo dentro de las instituciones de salud.
Durante el proceso, profesoras del Programa de Enfermería y las funcionarias del Instituto Departamental de Salud Nariño (IDSN) establecieron canales de comunicación e intercambio con las comunidades, abordando temas fundamentales como:
✅ Autonomía de la mujer indígena.
✅ Comunicación y trato adecuado en la atención en salud.
✅ Participación comunitaria en los procesos de salud.
✅ Infraestructura y adecuación de los servicios de salud.
✅ Fortalecimiento institucional para una atención integral.
Como resultado de este ejercicio, se identificó la necesidad de un trabajo articulado entre la academia, las instituciones de salud, las Empresas Administradoras de Planes de Beneficios (EAPB), las Direcciones Locales de Salud y el IDSN para avanzar en la reivindicación de los pueblos indígenas, la reafirmación de sus prácticas tradicionales y la protección de los saberes ancestrales.
Entre las principales propuestas surgidas se destacan:
✅ Adecuación de los espacios físicos y fortalecimiento del recurso humano en las instituciones de salud.
✅ Diálogo intercultural entre la medicina occidental y la medicina tradicional, promoviendo un reconocimiento mutuo a través de prácticas conjuntas.
✅ Implementación de un modelo de atención con enfoque sociocultural, garantizando la adecuación de todos los procesos institucionales.
✅ Reconocimiento del papel de sabedores tradicionales y parteras, fortaleciendo su rol en la atención materno-perinatal y promoviendo la comunicación entre las instituciones de salud y las comunidades.
Gracias a estos diálogos iniciales, se establecieron compromisos concretos entre las comunidades, las IPS, las ESE y las Direcciones Locales de Salud, con el propósito de diseñar planes de mejoramiento que respondan a sus necesidades y fortalezcan la atención materno-perinatal con un enfoque intercultural.