ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES FORTALECEN SU FORMACIÓN CON VISITA ACADÉMICA A LA EMPRESA BELLA LUNA

En el marco de las estrategias pedagógicas que vinculan la teoría con la práctica, en el semestre I de 2025, estudiantes del Programa de Administración de Negocios Internacionales participaron en una visita académica a la empresa Bella Luna, fabricante de colchones con sede en Pasto, Nariño. Esta experiencia permitió a los estudiantes conocer de cerca procesos industriales, estrategias de sostenibilidad y prácticas de gestión empresarial aplicadas en un entorno real.

Durante el recorrido por la planta, que cuenta con más de 8.000 metros cuadrados y tecnología de punta, los estudiantes observaron todas las etapas del proceso productivo: desde la fabricación de espuma y resortes hasta el ensamblaje y empaque de los colchones. Bella Luna, cuya capacidad le permite producir un colchón en tan solo 15 minutos y procesar hasta dos kilómetros de espuma al día, evidenció su apuesta por la innovación y la eficiencia.

Uno de los momentos clave de la visita fue el análisis del proceso de costos, donde los estudiantes identificaron los tres elementos fundamentales: materia prima (espumas y telas), mano de obra (operadores de maquinaria) y costos indirectos (mantenimiento, control de calidad, entre otros).

La actividad también permitió a los estudiantes explorar buenas prácticas en sostenibilidad empresarial. Bella Luna implementa un modelo de “cero desperdicios”, reutilizando residuos de espuma en la fabricación de colchones ortopédicos y almohadas. Asimismo, su planificación operativa diaria evita horas extras y maximiza la productividad, reflejando un compromiso integral con la eficiencia y el medio ambiente.

 
Universidad Mariana
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Durante el diálogo con representantes de la compañía, se destacó el papel de la comunicación interna y la formación del talento humano como pilares del crecimiento organizacional. La empresa promueve espacios para la expresión de ideas, la capacitación constante de sus colaboradores y la solución proactiva de problemas, aspectos que fortalecen la cultura corporativa y el clima laboral.

Este tipo de visitas académicas complementan la formación en el aula, brindando a los estudiantes herramientas prácticas, comprensión del entorno productivo y una visión más amplia de los desafíos y oportunidades del sector empresarial.