Como parte de su compromiso con el fortalecimiento del vínculo docencia–servicio y el desarrollo de competencias en el talento humano en salud, la Universidad Mariana, a través de la Facultad de Ciencias de la Salud y la Facultad de Ciencias Humanas, lideró durante el semestre 2025-2 una amplia estrategia de formación continua dirigida a colaboradores de instituciones prestadoras de servicios de salud de la región.
En articulación con la Fundación Universitaria San Martín, la Universidad Cooperativa de Colombia, la Universidad de Nariño y la Universidad Católica del Sur, se desarrollaron cuatro cursos especializados en las áreas de Estrategias Básicas en Pedagogías Aplicadas en Salud, Liderazgo Organizacional, y Promoción y Prevención en Salud Mental.
Esta oferta formativa estuvo dirigida a los equipos asistenciales y administrativos de las instituciones de salud vinculadas mediante convenios docentes: Clínica Cardioneurovascular Pabón, Clínica Cardioquirurgica de Nariño, Clínica Corposalud, Hospital San Rafael, Hospital Mental Perpetuo Socorro, Pasto Salud E.S.E. y Hospital Civil de Ipiales.
Estos procesos formativos, diseñados bajo un enfoque interinstitucional e interprofesional, consolidan un espacio de cualificación continua que aporta a la actualización del talento humano y fortalece los escenarios de práctica formativa de los estudiantes universitarios de distintas disciplinas. Asimismo, permiten enriquecer el relacionamiento entre academia y sector salud, potenciar la calidad de los servicios y promover la adopción de modelos de atención centrados en el bienestar integral de los pacientes.
Así, la Facultad Ciencias de la Salud de la Universidad Mariana reafirma su liderazgo regional en educación para la salud, su compromiso con la excelencia académica y su rol estratégico en la construcción de capacidades para el sistema de salud, contribuyendo a una atención más humanizada, efectiva y articulada con las necesidades del territorio.
